Le RSA (Revenu de Solidarité Active) est une aide financière destinée aux personnes disposant de revenus modestes. Il peut être maintenu même si l’on perçoit un salaire, à condition que celui-ci ne dépasse pas un certain plafond. Dans cet article, nous allons répondre à la question : quel salaire pour garder le RSA ?
Comprendre le fonctionnement du RSA
Le RSA a pour objectif d’assurer aux bénéficiaires un niveau minimum de ressources et soutenir l’accès ou le retour à l’emploi. Il concerne les personnes sans activité professionnelle ou celles dont les revenus sont inférieurs à un certain montant. Le RSA est versé par la Caf (Caisse d’allocations familiales) ou la MSA (Mutualité sociale agricole).
Pour être éligible au RSA, il faut remplir plusieurs conditions :
- Avoir plus de 25 ans, ou avoir moins de 25 ans mais être parent isolé ou justifier d’une durée d’activité professionnelle minimale
- Résider en France de manière stable et effective
- Ne pas dépasser un certain plafond de ressources
Les ressources prises en compte pour le RSA
Le montant du RSA dépend des ressources du foyer. Les ressources prises en compte incluent :
- Les revenus d’activité professionnelle
- Les indemnités journalières de maladie, maternité ou accident du travail
- Les allocations chômage
- Les pensions alimentaires perçues
- Les revenus de capitaux mobiliers et immobiliers
Déterminer le montant du RSA en fonction de son salaire
Pour déterminer quel salaire pour garder le RSA, il faut faire la différence entre le montant maximum du RSA (plafond) et les ressources du foyer. Le plafond varie selon la composition du foyer :
- Pour une personne seule sans enfant : environ 565 € par mois
- Pour une personne seule avec un enfant : environ 848 € par mois
- Pour un couple sans enfant : environ 848 € par mois
- Pour un couple avec un enfant : environ 1 018 € par mois
Il est possible de simuler le montant du RSA auquel on peut prétendre sur le site officiel de la Caf. Il suffit de renseigner ses revenus et sa situation familiale pour obtenir une estimation.
Le cumul du RSA avec un salaire
Il est autorisé de cumuler le RSA avec un salaire, à condition que les revenus d’activité n’excèdent pas un certain seuil. Le montant du RSA sera alors calculé en tenant compte des revenus d’activité. Dans ce cas, le montant total du RSA versé sera réduit en fonction du salaire perçu.
Il est à noter que le RSA est dégressif : plus les revenus d’activité augmentent, moins le montant du RSA est élevé. Le cumul est toutefois intéressant car il permet de percevoir un revenu supplémentaire et d’inciter au retour à l’emploi.
Exemple de calcul pour conserver le RSA avec un salaire
Prenons l’exemple d’une personne seule sans enfant qui perçoit un RSA de 565 € par mois. Elle trouve un emploi et gagne désormais un salaire de 800 € par mois. Voici comment se calcule le nouveau montant du RSA :
- On soustrait au salaire (800 €) une forfaitisation des frais professionnels (100 €), ce qui donne un revenu net de 700 €.
- On applique un abattement spécifique de 30% sur le revenu net (700 € x 0,3 = 210 €)
- On soustrait ensuite cet abattement au revenu net (700 € – 210 € = 490 €)
- Enfin, on déduit ce montant du plafond du RSA pour une personne seule (565 € – 490 € = 75 €)
Ainsi, cette personne pourra cumuler un RSA de 75 € avec son salaire de 800 €, soit un revenu total de 875 € par mois.
Prendre en compte les avantages et inconvénients du cumul RSA-salaire
Le cumul du RSA avec un salaire présente des avantages, mais aussi quelques inconvénients :
Les avantages
- Une incitation financière pour favoriser le retour à l’emploi
- Un complément de revenu pour les travailleurs précaires ou à temps partiel
- La possibilité de bénéficier d’autres aides sociales (prime d’activité, aide au logement, etc.)
Les inconvénients
- Des démarches administratives pour déclarer ses revenus et actualiser sa situation
- Un possible effet de seuil, où une augmentation de salaire peut entraîner la perte du RSA
- Une possible diminution des autres aides sociales en cas d’augmentation des ressources
Il est donc important d’analyser sa situation personnelle pour déterminer si le cumul RSA-salaire est intéressant. En tout état de cause, il convient de se renseigner auprès de la Caf ou de la MSA pour connaître précisément les conditions et modalités de ce cumul.
